到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：不限婚况
1.根据公司的发展需要，招聘需求制定招聘方案; 2.参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围; 3.负责员工入离职手续的办理，各类资料的收集整理; 4.负责员工档案的整理工作; 5.负责员工日常考勤的管理，请假、旷工、缺勤的登记以及问题的及时反馈; 6.协助处理员工冲突，员工投诉和劳动纠纷；
7.参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工 工作环境和氛围; 任职要求： 1、人力资源管理或心理学专业优先考虑，大专以上学历。 2、熟悉人力资源六大模块，至少1年以上人事工作经验。 3、熟练使用办公软件。 4、做事认真仔细，有较强的沟通能力。 5、认同公司企业文化，团队意识强，有一定的全局意识
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。 13644935970
