福利待遇：试用期薪资不打折六险一金节假日正常休息 职责描述： 1、负责公司法律文件的起草、审核、管理工作，并为公司经营管理活动提供法律咨询；
2、建立公司合规性审核流程，规范合同、协议的签订、审核、管理和履行等环节，制定公司的标准合同文本；
3、负责处理一些常规诉讼、仲裁案件及非诉讼纠纷；
4、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷；
5、对集团所属子公司进行法务管理监督指导；
任职要求： 1、国内外知名大学法律相关专业本科学历，具有法律职业资格证书；
2、熟悉民法通则、公司法、合同法、劳动法等相关法律法规和国际惯例；
3、具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力；
4、具有高度的事业心和责任感，优秀的团队合作精神和良好的职业操守；
5、能对公司经营决策提供法律风险评估。 6、有医疗健康行业、基金行业经验者（具有基金从业资格证）优先；
年龄：25-30岁左右，工作年限为3到5年左右。