- 到岗时间:1个月之内
- 年龄要求:18-35周岁
- 婚况要求:不限婚况
1、全面负责销售部管理工作(销售、考核、促销、政策、会议、激励等) 2、熟悉汽车销售管理流程,制定营销政策,具备×××分析,营销策略,与×××的谈判能力。 3、监督、管理、考核销售部人员的日常销售工作。 4、监督销售人员的培训工作. 5、解决×××抱怨、提升销售满意度。 6、掌握销售服务店库存,做好销售需求计划。 7、公司激励机制的调整建议。 8、积极配合其他部门工作,并为公司日常工作策略的制定提出建议。 9、大专以上学历,5年以上营销经验,至少2年以上同岗位工作经历,对做过汽车销售经理优先考虑
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