装饰设计师岗位要求 　　岗位工作目标： 　　根据项目的设计计划,推动项目产品设计本专业的进程,为项目产品设计本专业进度及质量提供保证 　　岗位关键职责： 　　1.起草项目室内设计合同、室内设计任务书并参与谈判；
　　2.组织并推动室内方案设计，落实把控室内设计方向和效果；
　　3.组织并推动室内扩初及施工图设计，控制扩初及施工图设计质量和深度；
　　4.起草项目室内设计施工图审记录，参加施工技术交底 　　5.组织提供项目室内材料样板 　　6.配合并解决施工技术问题 　　岗位任职资格： 　　1.室内装饰或相关专业本科以上学历 　　2.5年以上房地产行业工作经验，有房地产装修工程设计管理经验，熟悉酒店、公寓和高端住宅的室内装饰设计；
　　3.对装修设计有独特的理解并熟悉当前装修设计的流行趋势；
熟悉装修材料的品种和价格，熟悉装修构造做法，具有丰富设计及施工经验，能独立完成结构设计管理任务及负责解决本专业疑难问题的能力；
对饰品软装饰有较深的理解，并能指导完成室内软装饰的配饰要求 　　4.具备强烈的责任心、较强的学习创新能力、良好的人际沟通能力，能够制订细致合理的时间计划，执行计划同时具备严格性和灵活性 　　5.能够熟练操作常用办公软件及CAD制图软件