岗位职责：1、负责起草公司的行政管理制度；
在公司总经理和分管总经理的领导下，全面主持本部门的日常工作。2、组织、策划、安排公司各种会议和庆典活动，协助、会同相关部门搞好各类赛事安排。3、传达并贯彻执行总经理办公会议决定及指示。4、负责公司的行政接待管理工作以及接待制度建立。5、负责公司行政区域内的消防管理、安全保卫、环境卫生、后勤保 障及各类办公生活设施的维护管理，处理行政应急事件。6、负责公司资产管理，办公用品用具、劳保福利及后勤物资的购置管理，车辆调度及维护管理，办公费用和管理费用的监督控制等。7、协调各部门之间的工作关系，组织或参与各种例行检查。8、做好领导临时交办的其他工作。任职要求：1、学历：大专及以上学历；
2、经历：5年以上房地产行业经验；
3、具有良好的道德品质和通晓行政管理理论，具有行政管理实践经验。4、良好的语言表达能力与组织协调能力5、有政府对接工作经验的优先，熟练操作电脑等办公设备。58