一、大专及以上学历，有汽车行业管理工作5年以上经验优先考虑 二、实施、传达监控并持续完善×××满意标准，确保所有品牌推介会和活动中顺利完成×××体验流程；
三、根据品牌和企业投资者的要求，计划和报告经销店每月运营情况；
四、审核并不断完善各部门经理的活动，确保所有部门协调合作，共同实现盈利；
五、与品牌及其他供应商建立和保持良好的工作关系，制定有关政策以及所有培训计划的相应程序，并且监控其是否有效执行；
六、监督经销店内所有人事职能工作，包括面试、招聘、评估、绩效，为公司培养优秀上进的人才；
七、审核和审批所有员工的薪酬计划，制定管理政策和程序并向员工传达，确保员工理解并严格遵循该政策和程序；
八、完成每位部门经理的绩效审核和年度评估，定期召开经理级会议；
九、制定销售策略，协助拟定经济高效的市场计划。