岗位职责： 1、 主持日常财务、会计及税务管理工作；
2、 建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；
3、 编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；
4、 定期组织资产清查盘点，保证财产安全；
5、 确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险；
6、 完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；
7、 定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作；
8、 负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；
9、 全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系。 任职要求： 1、 年龄30岁以上，财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历；
2、 五年以上财务会计经验或三年以上同等管理岗位工作经验；
3、 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
4、 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5、 持会计师或以上级职称，有商业财务工作经验优先；
6、 良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力；
7、 熟悉财经法律法规、财务管理理论及实务，熟悉税务、审计等理论和实务。 福利待遇： 1、公司应为入职满6个月员工缴纳本市的社保金，五险包括养老，失业，医疗，生育，工伤。 2、公司将不定期组织员工旅游。 3、中秋、春节发放员工福利。 4、享受该岗位提供的股权激励。 5、每月满勤正式员工给予满勤奖励。 6、给予正式员工每年一次体检。 7、公司给与每位员工按定岗补偿通讯费用、餐补 8、满足标准享有13薪。 9、做五休二、法定节假日正常放假。