一、岗位职责1、完成零售业招聘服务的市场开拓、×××开发和维护；
2、发掘分析×××招聘需求，为×××制定合理化招聘解决方案；
3、把握销售机会，与×××谈判促成合作，达成销售目标；
4、主动维护新老×××关系，快速有效解决×××的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提高×××满意度；
5、挖掘自身潜力，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息；
6、执行公司的销售策略及政策，积极向公司提出参考意见，维护企业形象。二、任职要求1、20-30岁，男女不限，大专及以上学历；
接受应届生、实习生；
2、思路清晰，目标明确，积极主动，能在高强度下完成销售任务；
3、善于沟通表达，发掘×××需求，善于把握，反应能力强；
三、月薪：2400元-3000元无责底薪 300绩效奖金 阶梯式提成四、作息：双休；
法定节假日正常休息。五、福利：六险、季度奖、年终奖、正常节假日、专业培训、生日福利、团建活动、节假日福利、年会、运动会。59