岗位职责：1、全面了解目前服务×××的品牌文化、品牌理念、品牌个性等传播诉求，掌握×××推广产品的定位、特性、目标受众群等各产品要素；
2、根据×××部的创意要求，合理分配工作任务并与×××部沟通工作进程，在双方确认的时间段内进行创意稿的提供；
3、与制作部主管进行沟通，全面了解创意效果的可执行性以及实体部分与创意部分的所存在表现差距是否在可控范围；
4、全面管理创意部，合理安排相关工作人员的工作任务、对各人员工作内容的完成时间进行跟踪和负责5、针对创意部的相关工作人员进行稽核考评，对工作态度、业务能力、可发展性进行评估，保证创意部的总体能力素质；
6、制定相关培训计划，针对×××部相关人员进行广告制作基本术语以及相关制作物的基础知识的培训，以提高团队的沟通效率。任职资格：1、美术设计类、广告学及相关专业，本科及以上学历；
2、五年以上广告创意工作经验，两年总监岗位工作经验；
3、优秀的创意能力，一定的策略思考能力；
4、具备优秀的指导能力、管理能力、提案能力；
5、具有扎实的文字功底和较强的领悟力；
6、富于责任心，良好的团队协作精神，能带队作业，有较强的团队管理经验，能承受工作压力；
7、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。53